Consiliere pentru dezvoltare personală
”Am învățat pe parcurs că tot ce vă spun vouă se transpune în același timp și în ființa mea. Sunt onorat să mă aflu în prezența voastră pentru că am ocazia să învăț și să evoluez.” – Dr. John F. Demartini
Ce este consilierea pentru dezvoltare personală?
”Utilizarea pricepută și principală a relației interpersonale pentru a facilita autocunoașterea, acceptarea emoțională și maturizarea, dezvoltarea optimă a resurselor personale.”
(extras din definiția propusă de Asociația Britanică de Consiliere)
Cui se adresează acest tip de consiliere?
Persoanelor sănătoase din punct de vedere psihic care în evoluția personală sau profesională se confruntă cu diverse situații generate de o serie de factori externi perturbatori :
- multiplele roluri asumate în viața de zi cu zi acasă și în societate;
- numărul mare de ore dedicat zilnic activităților impuse;
- imprevizibilitatea contextelor de lucru;
- presiunea de adaptare continuă la nou;
- provocările de relaționare;
Acestea pot deveni motive justificative pentru creșterea nivelului de stres, de confuzie și de tensiune în viața de zi cu zi, generând blocaje în evoluția personală pe unul sau mai multe planuri.
Care este scopul consilierii?
Acela de a preveni sau de a rezolva unele probleme personale, lucrând în direcția construirii unei vieți mai satisfăcătoare și mai pline de resurse.
Facilitează accesul individului la resursele interioare proprii, folosindu-le apoi ca motor în dezvoltarea talentelor și potențialului individual.
Obiective ale consilierii pentru dezvoltare personală
- acceptarea de sine;
- dezvoltarea încrederii în sine;
- îmbunătățirea capacității de relaționare;
- asumarea conștientă a rolului de părinte;
- capacitatea de control asupra propriului destin;
- schimbări comportamentale;
- creșterea adaptabilității;
- dezvoltarea capacităților decizionale;
- activarea resurselor blocate;
- conștientizarea mai adecvată și mai completă a propriilor nevoi.